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為肯定成績(jī),鼓勵(lì)先進(jìn)
以點(diǎn)帶面不斷推進(jìn)
新區(qū)安全文化示范企業(yè)建設(shè)
按照《全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》
新區(qū)評(píng)選出9家
“西咸新區(qū)安全文化示范企業(yè)”單位
陜西西咸新區(qū)水務(wù)集團(tuán)有限公司
名列在榜
自2016年成立以來(lái),西咸水務(wù)集團(tuán)在新區(qū)管委會(huì)和西咸集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展企業(yè)安全文化創(chuàng)建工作,持續(xù)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),引導(dǎo)全員樹(shù)立、踐行“有險(xiǎn)必防、有險(xiǎn)必查、有險(xiǎn)必控、有險(xiǎn)必除”的企業(yè)安全觀,實(shí)現(xiàn)各類風(fēng)險(xiǎn)在預(yù)防、排查、控制和消除四個(gè)階段的全過(guò)程管控。
通過(guò)制度保障建立健全安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案;責(zé)任保障編制全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和《安全生產(chǎn)“一崗一清單”》。
檢查保障形成“公司每月、水廠每周、班組每日”上下協(xié)同、各級(jí)分工的隱患排查治理體系。
宣傳保障利用公司官網(wǎng)、官微持續(xù)提升安全生產(chǎn)亮點(diǎn)工作曝光率、號(hào)召力;通過(guò)集中學(xué)習(xí)、會(huì)議學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育領(lǐng)學(xué)、技能比武競(jìng)賽、員工自學(xué)等措施深入學(xué)習(xí)安全發(fā)展理論,使安全文化成為企業(yè)文化的重要組成部分,從而成為員工自覺(jué)行為,營(yíng)造良好安全生產(chǎn)文化氛圍。
下一步
西咸水務(wù)集團(tuán)
將繼續(xù)深入推進(jìn)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作
把企業(yè)安全文化理念融入到
安全生產(chǎn)工作的全過(guò)程
積極引導(dǎo)員工在正確的安全文化理念引導(dǎo)下
充分發(fā)揮安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性
實(shí)現(xiàn)從他律到自律的轉(zhuǎn)變
推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的健康發(fā)展