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為幫助新員工加深對公司的了解，增強團隊意識、集體榮譽感和自豪感，盡快轉變角色，適應新的崗位。6月1日，西咸水務集團組織召開2020年第一次新員工見面會，公司董事長黃道軍出席會議并講話，公司總經(jīng)理許明代表公司向新員工致歡迎詞，公司領導班子成員及本部新老員工現(xiàn)場參加會議，公司各水廠新員工通過視頻連線形式參加會議。

許明對新員工的加入表示熱烈的歡迎，向大家詳細介紹了公司整體發(fā)展狀況及未來規(guī)劃，期望大家盡快轉變角色，積極融入水務這個大家庭，不忘初心、努力奔跑，通過個人努力實現(xiàn)自己的人生價值，也為西咸水務事業(yè)增光添彩。

黃道軍向新員工提出三點期望，一是放下成績，重新開始，以只爭朝夕的精神狀態(tài)和一往無前的干勁拼勁，在新的崗位上實現(xiàn)自我超越；二是心存抱負，做好規(guī)劃，將個人事業(yè)規(guī)劃與公司發(fā)展規(guī)劃相結合，腳踏實地，勤勉拼搏，不斷提升個人的業(yè)務能力與專業(yè)素質；三是心存敬畏，守住底線，有敬畏之心，心中才有方向，行為才有規(guī)范，新員工要遵守公司各項規(guī)章制度，不斷提升底線紅線意識。同時，他期望新員工能用共同的智慧與努力，不斷開拓水務事業(yè)的新境界，共同為西咸水務創(chuàng)造新的輝煌。

會議期間，公司新老員工還分別作了自我介紹，進一步加深彼此間的了解。